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大工头包的活交给小工头，小工头找的人，在干活中中电死亡，这个责任怎么划分呢

其他 2023-01-21 20:46 人浏览
共4位律师解答
  • 法律分析：如果私人老板是经过合法注册的用人单位(含个体工商户)，打工者年满16岁男不满60岁，女不满50岁(管理、技术岗位55岁)，是劳动关系，工作中发生事故死亡的，应当认定为工亡，享有统筹地区上年度职工平均工资6个月丧葬费，一次性工亡补助金按上年度全国城镇居民可支配收入20倍计算，生前供养直系亲属按本人工资30%(配偶和孤儿、孤寡老人增加10%)按月发给抚恤金加了工伤保险的由工伤保险基金支付，没有参加工伤保险的用人单位支付。
    如果不是因工死亡，按所在地区职工因病死亡待遇执行，参加了城镇职工基本养老保险的，由养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，没有参加的由用人单位支付。工作中遭遇事故死亡的，雇员本身对意外事故造成有过错的，应按过错在事故中的作用减轻私人老板的赔偿责任。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-01-21 20:46

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  • 你好，建议搜集证据起诉
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-01-24 08:24

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  • 需要根据具体情况确定
    平台特邀律师律师

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    2020-01-24 07:09

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  • 你好，具体是什么情况
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-01-24 07:01

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