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您好。我们在2020年1月3日与工厂签订2020年1月4日至2020年2月15日的小时工协议,我们从未接受任何培训,直接上岗,协议上写的工作未满一个月,视为急辞者,急辞者需承担违约金600元,是否有效

其他 2020-01-31 18:02 人浏览
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