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您好,我在上个月时在一家食品公司工作了大约二十天左右,请假两天,我想问一下不满一个月离职是否有工资?公司如果拖欠或者不发放工资,我应该怎么办?请予以回复,谢谢。

其他 2023-01-21 14:54 人浏览
共3位律师解答
  • 有正常工作日期间的工资
  • 法律分析:可以但最好不要。
    一,可以,公司拖欠(不按时)发工资,如果员工不想再在公司工作下去,可以提出书面申请,公司领导批复后,可以解除劳动合同,并按规定结算工资。
    二,当然除了解除劳动合同,还可以向公司所在地的劳动部门反映,申调解或者向仲裁机关发起仲裁;调解或者仲裁无效的,还可以向当地的法院起诉。
  • 有工资的。若拖欠或不发,可向劳动部门投诉
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