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村支部书记因病停职工资照发吗

教育 2023-01-21 14:38 人浏览
共4位律师解答
  • 法律分析：因疫情不能上班的职工有工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。
    对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当视同提供正常劳动，支付相应的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。隔离治疗期间、医学观察期间以及采取其他紧急措施期间，不计入医疗期。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
    综合法律律师团队律师

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    2023-01-21 14:38

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  • 您好，可以协商解决
    平台特邀律师律师

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    2020-02-02 17:37

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  • 为何停职？具体原因是什么
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-02-02 17:27

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  • 你好，具体什么情况
    法律快车咨询顾问律师

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    2020-02-02 17:22

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