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从在职到现在，用人单位从未与员工签订合同，现在无辜把员工开除，这种情况，员工怎样来维护自己的利益？？

其他 2020-02-03 17:30 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是非法解除劳动合同。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2020-02-03 17:30

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  • 用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-02-03 17:29

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  • 如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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    2020-02-03 16:16

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