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因为疫情问题,公司要求员工上一休一,去要扣全勤奖,合理吗?

其他 2020-02-09 19:53 人浏览
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  • 您好,可以协商约定上班时间,但是工资要正常发放。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。
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