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我是一名在校大学生,在一家教育机构教学,也签了合同。但是该教育机构给予老师的工资非常的低,教学环境也非常恶劣。假期期间要求老师继续上课,并且也没有为老师老师提供好的住宿环境,让老师住在平时上课的地方,非常的冷,如果开空调的话电费要让老师自己掏。并且在过年的初几就让老师过来上课。由于疫情,该教育机构让老师在家录网课,但是录网课上两个小时算一个小时的钱,上两次网课的工资算一次工资。上一次课本来就只有30块钱,非常少,还以各种理由,克扣老师工资。录网课浪费了老师非常多的时间,还依然克扣工资。问这样做的理由,管理人只是说疫情期间比较特殊,本人非常无语。因为签了合同,但合同也没有提到,要付违约金,之前有的老师辞职,要求辞职老师付违约金。本来想要忍一下算了,但是这次录网课真的非常过分。我想问如果现在辞职,该教育机构要求付违约金是否违法。已经违约是否对与自己的学习有影响,网上是否会留有违约档案记录。

教育 2023-01-20 23:57 人浏览
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