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用工结束后,工资一直拖欠怎么办

其他 2023-01-20 22:17 人浏览
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  • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。分为三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
  • 可以去当地劳动监察部门举报,也可以提起劳动仲裁。
  • 找劳动监察或者申请劳动仲裁
  • 先协商解决,如不能解决,则申请劳动仲裁。
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