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你好，我在一家单位上班，基本工资在1万左右，20年一月份开工资时，单位以19年项目未完成各项指标，扣出我基本工资50%是否可以申请劳动仲裁

仲裁 2020-02-18 15:03 人浏览
共4位律师解答
  • 这种情况是可以申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，仲裁申请书应当载明下列事项：①劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；②仲裁请求和所根据的事实、理由；③证据和证据来源、证人姓名和住所
    周皓律师

    周皓律师认证

    2020-02-18 11:17

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  • 需要看你们公司的薪酬管理规定，对于未完成指标扣基本工资有没有相关约定。
    贾晓鹭律师

    贾晓鹭律师认证

    2020-02-18 10:31

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  • 如果你和单位在劳动合同或者后来签署的协议中都同意按照这个规则扣工资，那么可以；否则，不可以。
    李晓光律师

    李晓光律师

    2020-02-18 15:03
  • 可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    王强律师

    王强律师

    2020-02-18 11:13
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