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员工猝死在员工宿舍,但是没有签合同,公司单位要承担责任吗?单位需要赔偿吗?

其他 2020-02-19 14:47 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,在工作期间或者因为工作原因导致猝死的依据法律规定属于工伤,由用人单位承担责任。
  • 首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件: 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必须有人身损害事实; 3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生; 4、事故与职工受到的损害之间有因果关系; 5、事故不是由于职工自身故意引起的。
  • 首先应搞清楚死亡原因,再来确定是否承当责任由谁承当责任。如果是工作岗位上或者因为工作过度劳累猝死的,是工伤,由用人单位承担责任。不属于工作期间、非工作原因导致猝死的,用人单位不承担责任。
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