入职一个酒店公司，刚刚过了两个月试用期，第三个月试用期时候因为家里有事请假了10天，加上遇到肺炎事件，公司损失惨重，停掉了外包公司，全员减薪，然后hr通知我说因为试用期请假10天太多，要我自己自己提出辞职没有赔偿金，这样合理吗？？？

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