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你好,我2017.4.21入职,两个月转正,2019.8.15开始休产假,至2020.1.16,后面一直未上班,公司现在辞退,应该赔偿几个月工资??

其他 2023-01-20 14:02 人浏览
共1位律师解答
  • 计算产假工资,赔偿金是公司辞退员工所产生的,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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