众所周知,如果女性职工怀孕了的话,是可以依法向用人单位请产假的。因此涉及到了自己的切身利益,很多人比较关心产假的具体规定。那么劳动法中产假天数是怎么规定的?产假期间的工资如何发放?下面就为你介绍劳动法产假的相关知识。
相关知识推荐
劳动法关于产假
劳动法62条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90
劳动法产假分类有哪些
女职工的产假分类:1、基本产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿);2、产前工作时的休息:怀孕七个月
新劳动法关于女工产假期限的规定
新劳动法关于产假期限的规定有哪些呢?依照法律规定,产假只能在产前15天开始休,但是你可以要求将你的工
劳动法产假分类有哪些
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。那么,劳动法产假分类有哪些?下面法律快车小编为您详细解答,希望对
产假包含周末吗
产假包含周末。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产,增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加
法定的产假有多少天
国家规定的产假是多少天呢?产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我