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抗击疫情期间,公司不发2月份工资,3月份工资减半,是否合法?

其他 2020-02-26 10:27 人浏览
共1位律师解答
  • 建议与公司协调处理,一般情况,疫情期上班与否可与公司调整,调休等。但必要的工资还需要发放。建议与公司共同抗击疫情,渡过难关。
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