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你好。我组织了20名工人。准备去装修公司干活。我只是帮忙组织，从中挣点差价。我本人也干活。请问这种情况？日后如果出现伤亡事故。我有责任吗？

其他 2020-02-25 11:52 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，工作中发生事故伤害的，认定工伤与责任在谁无关，按无过错原则处理，但也不代表员工不需承担责任。
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    2020-02-25 11:52

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  • 在工作期间由于工作原因受伤的应当认定为工伤，由用人单位承担工伤赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有抄关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等袭意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    平台特邀律师律师

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    2020-02-25 10:51

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  • 无论职工有无过错，只要发生了工伤事故，工伤职工都应当依法享受工伤保险待遇。都享有工伤赔偿。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-02-25 10:35

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