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工资拖欠需要准备哪些东西进行劳动仲裁

仲裁 2020-02-25 17:25 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动争议申请书、用人单位的工商登记资料、劳动者的身份证复印件、证据资料,如劳动合同、工资单、考勤记录、同事的证人证言等。如果用人单位掌握管理与争议事项有关的证据,就由用人单位提供
  • 直接仲裁支付未支付的工资。证据材料包括:劳动关系,应发的工资。材料:劳动合同、公司每月支付工资的银行流水、工资条、打卡记录、名片工牌、公司工作的视频照片、和公司相关负责人的电话录音和聊天记录。劳动合同约定的工资金额,公司每月支付工资的银行流水、微信转账记录、支付宝转账记录,工资条。总之,有什么提供什么,越多越好。您还可以主张经济补偿金和加班费。
  • 您好,您和单位签订劳动合同没有呢?需要劳动合同、考勤记录、单位的执照等相关材料,具体事宜可以电话或者微信联系。
  • 劳动合同,工资流水,身份证,被告公司的工商信息,劳动仲裁申请书
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