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我是内勤,产假休完,回单位上班,单位目前要求取消内勤岗位,只保留销售,现在我要么离职,要么转销售,但是之前没有做过销售,转了销售业绩不合格也会被辞退,现在不知道该怎么办了

其他 2020-02-27 15:58 人浏览
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  • 根据劳动合同约定的岗位执行,劳动岗位的调整属于对劳动合同内容的重大变更,应当协商一致根据劳动合同法第三条第二款、第二十九条之规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务。同时根据劳动合同法第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
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