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我是一名从事弹簧加工行业工人,合同签到2020年12月30日到期,合同中规年薪12万,按月发放70%,30%年底(春节前)作为绩效奖发放。现在工厂经营不善,搬迁外地,目前2019年剩余30%未发,公司要求我去外地工作或调离原岗位,我该如何处理?

其他 2023-01-20 09:03 人浏览
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  • 当公司搬厂的时候,公司应该征求每位员工的意见,同意到迁移地工作的,继续履行劳动合同同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 您可以解除劳动合同,并要求公司经济补偿金
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