咨询详情

开车撞到了人我全责，对方没人照顾，公司又催我上班，请问一下这个该怎么办

其他 2020-03-01 02:39 人浏览

共4位律师解答

因为车祸造成了损伤，在规定的医疗期间内用人单位不可以解除劳动合同。如果涉嫌交通肇事罪或者危险驾驶罪被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。
　　《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（六）被依法追究刑事责任的。

平台特邀律师推荐

2020-03-01 02:39

咨询我
上班期间被车撞了，但是公司没有签劳动合同，可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程。但是实际损（医药费、误工费、交通费等）只能获得一份赔偿，补助金可以双方领取（伤残补助金），且用人单位应该继续发放工资。

平台法律顾问团队官方

2020-02-28 23:41

咨询我
开车没劳动合同撞到护栏怎么办？没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故，有保险赔偿，如果没购买工伤保险和第三者责任险的，由公司赔偿。《劳动合同法》　第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

法律快车咨询顾问

2020-02-28 07:23

咨询我
您好，可以找护理人员照顾

龙宇涛律师

2020-02-27 22:20