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公司债务重组期间解除与员工的劳动合同关系，应该给员工怎样的赔偿？

其他 2020-02-28 22:39 人浏览
共3位律师解答
  • 您好！公司债务重组的大致流程如下：①进行准备工作：接受委托开展必要的尽职调查；②确定债务重组方案。分析法律风险，排除法律障碍，确定合法性，策划债务重组方案，确定重组程序和实施步骤；③具体实施债务重组方案；④协调各方法律关系，完善有关授权、审批、登记、备案、通知等手续。希望我的回答能帮到您，谢谢！
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-02-28 22:39

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  • 员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-02-28 22:26

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  • 单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但是需要给予赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-02-28 22:03

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