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我们公司在甲方公司里干活,电焊工暂时用咬钳代替电焊把钳,甲方公司就处罚了五百元!合理吗?有依据吗?

其他 2020-03-03 21:18 人浏览
共1位律师解答
  • 你好!如果是工厂安全生产规章制度有规定,或行业的统一安全规程明确有规定,安全责任处罚是合理的,如无相关依据作支持,你方可以拒绝或申诉,由你方负责人出面协调处理。
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