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你好，家中老人生病需请假半年，公司不批让离职，请问我应该怎么做呢

其他 2020-03-05 07:29 人浏览

共7位律师解答

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉

法律快车咨询顾问

2020-03-05 07:29

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你好！只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同，不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同，你可要求其支付双倍工资；单位不给你交保险，你可要求他补缴；单位无权不给你这个月的工资，你可要求他支付工资；因单位的违法行为致使你解除劳动合同，单位应支付你经济补偿金。你可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，以维护你的合法权益。

平台法律顾问团队官方

2020-03-04 18:41

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　　《劳动合同法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并没有说要公司批准与否，当然可以解除合同，不过法律上证据很重要，要取好辞职的证据。　　《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

合同纠纷律师团队推荐

2020-03-03 00:12

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可以请律师进行法律帮助，帮助其维护合法权利。

刘晶律师

2020-03-03 15:11
根据你所陈述的，单位提出辞退的，你可以要求支付离职经济补偿金。

金青松律师

2020-03-03 14:35
沟通处理为好，向劳动监察大队反应

杜凯律师

2020-03-03 12:22
这种情况时间太长，可以考虑辞职。

华战勇律师

2020-03-02 23:21