律师:您好!打扰您宝贵的时间了. 我是2007年9月20日进入公司的,公司一直在我离职时没有签定劳动合同.离职时间为2010年9月24日.我因此要求公司赔偿双倍工资,请问公司要赔偿我多少个月双倍工资啊? 1、从2008年2月1日起，至2010年9月24日共（11+12+9=31）个月双倍工资？ 2、2009年1月1日形成无固定期劳动合同关系，为（12+9=21）个月双倍工资？ 3、因为仲裁时效为1年，为12个月双倍工资？ 由于我对《劳动合同法》有些模糊，特向您咨询是31个月还是21个月还是12个月双倍工资啊？怎样理解《劳动合同法》相关条款呢？ 万分感谢！

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