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一月发了去年的年终奖,二月份二十几日提出辞职,没有提前三十天告知公司。公司要求扣会年终奖合理吗?

诉讼 2023-01-19 21:34 人浏览
共3位律师解答
  • 员工被辞退,用人单位规章制度规定要扣年终奖的,年终奖会被扣。年终奖由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益在规章制度中制定,企业员工辞职有无年终奖由用人单位规章制度决定,法律无明确规定。但劳动者辞职,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者拖欠。
    《中华人民共和国劳动法》第四十七条
  • 不合理,年终奖是对你上一年度工作的奖励,并不是今年
  • 这是不合理的,可以拒绝
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