我在公司工作11年，跟公司签订的无固定期限合同。今年春节过后去上班，突然通知我们部分职工不用上班了，等公司辞退。现在处于待岗状态，公司也一直没出具任何出面通知。关于赔偿问题，按照劳动法规定，一年一个月的工资（按上年平均工资结算）。但是我们公司上年工作不饱满，我们一直都处于半待工状态，工资也由以前的计件，改为保底加计件，所以工资非常低，是不是赔偿的话就只能按照这个来？还有个我工作11年多，从来没有过年休和13薪，请问这些能找公司赔偿吗？谢谢各位解答

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