咨询详情

1、入职3个月已过试用期用人单位没有与本人签定签订劳动合同2、用人单位以本人休假时间不确定性为由辞退本人,要求本人填写离职申请书,且不予赔偿,本人不填离职申请书,用人单位便通知三日内不复工做自动离职处理

其他 2020-03-05 02:17 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台中山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中