劳务公司扣员工五险一金合法吗？
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2020-03-08 19:56
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在职职工的个人应缴费部分，由个人缴纳，由单位从应发工资中代扣代缴；五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金
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单位扣了五险一金而不缴纳的主要原因有三点，一是用人单位节约成本，二是相关法律制度不完善，三是员工自身的问题
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按国家规定，用人单位要给临时工缴纳五险一金的，现在已没有临时工这一说了，只要用工，必须按时足额支付工资及缴纳五险一金；五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金
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