咨询详情

工作一年半没收到辞退通知,突然被踢出公司微信群,这样算违法吗?合同是在10月份到期,我想续签合同公司总是拖延,这样的话还能拿到补偿金吗?

其他 2023-01-19 14:02 人浏览
共2位律师解答
  • 可以具体说一下,咨询加微
  • 劳动合同到期后如果当事人决定不续签的,属于劳动合同终止的情形,单位不需要支付代通知金;而用人单位非过失性辞退劳动者时未提前三十日以书面形式通知劳动者本人的,才需要支付代通知金。并且还需支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台济宁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中