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现在怀孕3个月，因疫情原因未去公司上班，现在公司不批假了，算旷工嘛？

离婚 2020-03-09 16:01 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-03-09 11:06

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  • 您好，我是专业做婚姻家事案件的律师，您要咨询的劳动问题不属于我的业务范围，建议您可以咨询做劳动纠纷的律师。如果您有婚姻家事问题，您可以拨打我的咨询电话，给您更详尽的解答。
    易轶律师

    易轶律师认证

    2020-03-09 16:01

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  • 如果医院有医嘱说建议您休息，您可以请病假，没有其他的原因，就要按照公司规整制度走。
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2020-03-09 10:07

     咨询我
  • 您好!是可以联系劳动局处理地额
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2020-03-09 11:21

     咨询我
  • 你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定，还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知，还要考虑不可抗力或情势变更因素的影响等。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
    田洪山律师

    田洪山律师

    2020-03-08 23:02
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