咨询详情

公司一周只安排上2天班,其余时间安排休息,排到了本月底,下月也要看业务量情况,估计跟本月一样,现要求用年假,病假或事假来充,请问这样操作合法吗?职工可以拒绝请事假吗?对职工收入会有什么影响?

其他 2023-01-19 11:17 人浏览
共4位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中