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你好，我们公司通过劳务公司雇佣几位退休人员，工伤和意外劳务公司能否承担？

其他 2020-03-12 21:23 人浏览
共3位律师解答
  • 一般情况下，劳务派遣公司和要派单位会在合同中约定，因工伤而产生的用人单位义务，由要派单位承担。因此，派遣员工发生工伤事故，应直接找劳务派遣公司。劳务派遣公司则会依据派遣合同，要求用人单位承担相应义务
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-03-12 21:23

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  • 对派遣员工而言，他（她）的用人单位是劳务派遣公司，工伤认定的主体是劳务派遣公司。一般情况下，劳务派遣公司和要派单位会在合同中约定，因工伤而产生的用人单位义务，由要派单位承担
    合同纠纷律师团队律师

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    2020-03-12 21:16

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  • 这个看是申请工伤事故还是申请民事损害赔偿。一般来说劳务派遣人员的劳动关系是和派遣单位之间产生，所以工伤事故应当由派遣单位承担赔偿责任。如果申请民事损害赔偿，则根据在用工单位所发生的事情情节，以具体事故责任人和用工单位为责任主体申请赔偿
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-03-12 20:53

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