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公司劝退,上了1年零7个月,可以得到多少月补偿金

其他 2020-03-13 15:23 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,这个要看你在公司工作多少年哈,一般一年补偿一个月工资。
  • 一年一个月,不足一年算一年;半年半个月,不足半年算半年,最长不超过12个月。其工资是离职前12个月的平均工资,注意,不足12个月的按照实际时间计算,不如,工作了5个月,就按照5个月的平均工资进行计算。还要特别注意,劳动者与用人单位协商解除合同的用人单位不支付补偿金,但是用人单位与劳动者解除合同的,要支付补偿金。如果还不懂,请电话联系。
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