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您好,单位工作十年,未签订劳动合同未缴纳社保医疗保险,如果离职能让其补缴吗,或者如果申请仲裁,大概能赔偿多少呢

其他 2020-03-14 00:08 人浏览
共3位律师解答
  • 可以书面通知用人单位存在的违法之处,然后申请劳动仲裁维权要求解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金
  • 依据相关法律,用人单位未按规为劳动者办理社会保险登记的,劳动应要求用人单位补办相关手续补缴相应保费。如无法补办补缴的情况下劳动者可以主张相应赔偿。对于直接要求相应补偿的,一般是协议达成等
  • 你好:你在公司连续工作超过10年,可以要求公司和你签订无固定期限劳动合同,如果公司不签,你可以要求双倍工资。如果申请了仲裁,也可以要求上述请求和继续履行劳动合同
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