于2012年到某公司上班一直到今年2018，期间公司时未签订劳动合同，也未购买社保，后面公司说由于年龄大于40岁不能购买社保为由拒绝帮我购买社保。请问这个社保该补交还是补偿，现与公司协商无果，劳动仲裁该怎么申请？现要离职能得到多少赔偿金？

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