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怀孕1个月,公司要与我解除劳动合同,请我可以要多少赔偿,有哪些依据

其他 2020-03-16 09:56 人浏览
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  • 您好,如果不是因为违规而解除合同,一般是违法解除,可以根据您的工作年限要求支付经济补偿金,依据就是劳动法和劳动合同法的相关规定。
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