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上班没有签劳动合同2.15发工资,人事微信区通知说疫情影响工资当月无法发放,现在3.16工资也还没有发放,请问我如果辞职还可以拿到工资么

其他 2023-01-18 20:00 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:因为疫情不上班工资应当按照平时的工资标准来进行正常的发放,没有发放的,可以通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式来要求用单位支付工资,首先劳动者可以先收集在家上班的证据,比如单位发的通知或者劳动者提交的工作内容等证明劳动者实际上班,单位如果没有支付工资可以向劳动监察委员会投诉,投诉未果的情况直接申请劳动仲裁。
  • 您好,劳动监察大队投诉
  • 肯定是可以的哈,疫情不是拖欠工资的理由
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