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因为工作失误,但是已经挽回未给公司造成损失,公司罚款处理,可以立即离职吗?

其他 2023-01-18 19:54 人浏览
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  • 法律分析:1、劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
    2、若用人单位随意扣除工资的,劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 具体的情况是怎么样的
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