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2020年2月22日复工，这个月工资怎么计算？

其他 2020-03-28 04:45 人浏览
共3位律师解答
  • 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
    计算方式一：月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)
    或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资
    计算方式二：月标准工资-月标准工资/21.75×(应出勤天数-实际出勤天数)
    计算方式三：实际出勤天数/21.75×月标准工资
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-03-28 04:45

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  • 关于工资计算的问题，以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
    用人单位不支付劳动者加班工资，劳动者可以向劳动保障部门投诉，要求用人单位依法支付加班工资。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2020-03-27 18:02

     咨询我
  • 所谓的月平均工资，是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况，如果是2天的话，算成月份，则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算)，所以你要计算这个职工的月平均工资，将这两天的工资加进工资总额中，这一个月不能算成整月，只能算成十五分之一月，在实际工作中这是可以省略不计的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-03-26 00:57

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