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您好!我是通过中国中介去年十月份来日本的,培训半个月没有工资,正式上班是11月中旬,日本中介安排到一家服装店做销售上班三个半月,期间店长一直说我态度差,对我的偏见很大,而且我记得那个店买衣服的中国人偏多,日本人比较少,但店长偏偏跟我说中国人只有15%,因为我是销售当然比他要清楚,哪些中国人哪些日本人,公司店员19个都是日本人,每天上班要跟客户交流,休息还必须不停的跟它们日本同事交流,不然就说你态度差,真心很累,要不停的跟客户推销衣服,之前日本中介跟我讲不强制推销,根本就不是这样的,上班期间店长在的话一直被他盯着,感觉真的很无语,每次无意间回头看的时候他就盯着你,有时频繁的跟客户说也会招来厌烦,可能店里确实没客人生意很差,总之不管做得再好店长还是对我印象不好,因为他骨子里不喜欢中国人,总说我态度差。日本派遣公司跟我讲这边上班合同2月底结束,2月份期间中介重新安排了一家面试,因为这家服装店店长跟下家面试的眼镜店地理位置很近,店长互相认识没面试通过,中介2月份就说还有一家面试,但3月初的时候却告诉我,因为病毒原因,店家不安排面试,所以导致三月份我没有地方上班。现在一直凉了快半个月了,日本中介说还有其他四个人也没上班,让我等通知。日本中介还告诉我,在这边找短期打工至少需要居住两年,听他这么说感觉就是逼我走的意思,现在他们不安排工作,房租水电,话费之类我还得照常交,跟日本中介这边合同还签了在,如果我自己提出辞职他们肯定要扣我的钱,因为之前有个同事进公司后总要她倒垃圾所以她要离职,公司说要她赔偿20万才能走。现在已经过了一个月,说跟我安排了一个饮食店在冲绳距离现在大阪很远,而且刚开始日本租房都是一年合同的,租在大阪,如果过去那边上班又得租房头期费用很高,公司没有补贴,他们这样合法吗?

其他 2020-03-21 14:07 人浏览
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  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
  • 您好!是不合法的,可以联系劳动局
  • 产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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