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在一家私企工作3月份今天刚刚发1月份的工资,正常休息是3天,春节国家假期3天的工资都没有算,而且公司的广告没有发朋友圈还扣钱并没有提前说规定,发工资直接扣了小一百元,这样违法吗?我怎么处理保护好我的立场?

其他 2020-03-23 11:49 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,您可以跟对方协商,协商不成的可以及时去当地的劳动监察部门进行投诉。
  • 你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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