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用人单位单方面解除劳动合同

其他 2023-01-18 01:33 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,请问你工作多久了呢?
  • 用人单位单方解除劳动合同的,应当履行如下程序:
    (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。
    (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。
    (3)在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    (4)用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。
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