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疫情期间被辞退，说是公司现金流不行发不出工资了，并且不给予N➕1的赔偿，怎么办？

其他 2020-03-24 13:46 人浏览
共5位律师解答
  • 工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
    章敏律师

    章敏律师

    2020-03-24 09:08
  • 如果公司不支付经济补偿金的话，可以到当地仲裁机关申请劳动仲裁，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，仲裁申请书应当载明下列事项：①劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；②仲裁请求和所根据的事实、理由；③证据和证据来源、证人姓名和住所
    周皓律师

    周皓律师认证

    2020-03-24 11:01

     咨询我
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    【追问】同时被辞退的有十几个人，如果就我一个人可以申请劳动仲裁吗？
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-03-24 09:05

     咨询我
  • 你好 ，有什么理由辞退的您？
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2020-03-24 13:46

     咨询我
  • 您好，并可以责令支付赔偿金。如需要进一步咨询，待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
    申维丰律师

    申维丰律师

    2020-03-24 11:29
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