一月份入职，试用期一个月后转正没有签合同，二月份因为疫情的原因没有上班，但是一直有线上工作，3月份公司通知回去签合同，因为觉得合同并没有保障员工应有的权益，所以没有签，第二天公司以没有签合同为由，不转正不买社保，第三天公司以微信的方式以不签合同为由通知我明天回公司解除试用合同，这种情况下，能不能向公司追讨赔偿

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