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左手环指骨折能 不能评为十级工伤啊

其他 2013-04-02 21:40 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2013-04-02 21:40

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  • 十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。
    1、十级伤残划分依据是：
    a. 日常活动能力部分受限;
    b. 工作和学习能力有所下降;
    c. 社会交往能力部分受限。
    2、评定标准:
    1)符合中度毁容标准之一项者;
    2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2;
    3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%;
    4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;
    5)椎间盘突出症未做手术者;
    6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
    7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上);等等。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2011-07-16 15:25

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  • 一、工伤索赔的程序是怎样的
    第一、确认劳动关系的程序。
    大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下，是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。
    第二、工伤认定程序。
    发生工伤事故后，用人单位不在30天内提起工伤认定，那劳动者只能是在工伤事故发生后的一年内，向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定了。劳动者提出工伤认定后，工伤认定委员会有权根据劳动者提供的材料而决定是
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2011-06-01 01:41

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  • 伤残等级鉴定
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2009-06-09 11:54
  • 可能会构成，具体要根据鉴定结论。
    段晴律师

    段晴律师

    2009-06-08 20:04
  • 有可能构成十级，要鉴定后才能确定。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2009-06-08 18:05
  • 应该差不多吧。
    于佃亮律师

    于佃亮律师

    2009-06-08 15:05
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