公司口头辞退，并把手中客户资源于口头第二天分配于其他同事，我要求公司出具辞退声明未果，申请劳动仲裁，公司又发通知让我回去上班，已经一个月不去公司了，现在公司这么做，我怎么维护我的合法权益，得到我应有的赔偿

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