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被公司辞退，公司不承认把我辞退，并且不给予我辞退通知书，我可以申请劳动仲裁吗？

仲裁 2019-09-22 03:27 人浏览
共9位律师解答
  • 你好，可以申请劳动仲裁
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-12-25 15:52
  • 用人单位无故辞退劳动者的，涉嫌违法解除劳动合同，劳动者应当向劳动争议调解仲裁委申请仲裁。
    　　申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
    　　仲裁申请书应当载明下列事项：
    　　(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    　　(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    　　(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    　　书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-09-22 03:27

     咨询我
  • 劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资，不满半年的部分为1个月工资。
    　　如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-07-29 04:52

     咨询我
  • 口头辞退不生效，要求出具解除劳动合同证明书。
    用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无凭按旷工处理，难以维权。用人单位拒绝上班的，可向劳动监察投诉，由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书。对辞退违法的，可以申请劳动争议仲裁维权。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-03-30 10:02

     咨询我
  • 继续打卡上班，申请劳动仲裁支付工资
    李超豪律师

    李超豪律师

    2019-03-14 19:10
  • 可以申请仲裁
    邱正香律师

    邱正香律师

    2019-01-12 07:10
  • 你好，这种情况可以的。
    吴柳芳律师

    吴柳芳律师

    2019-01-07 13:28
  • 这个是可以的
    张沛铭律师

    张沛铭律师

    2018-12-24 18:01
  • 你好，你可以通过申请劳动仲裁来维权。
    尹明沁律师

    尹明沁律师

    2018-12-24 18:00
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