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疫情被隔离不能返岗上班公司是否发放工资

其他 2020-03-26 22:56 人浏览
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  • 劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
  • 对于在疫情期间被隔离人员,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除,由原决定机关决定并宣布
  • 职工因疫情原因无法按时返岗的,可以向公司请事假,工资可以按照实际考勤发放。也可以申请休年假,工资正常发放。也可以与公司协商,安排职工待岗,工资发放可以双方协商处理
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