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你好，请问一下自己申请辞职的，可以领失业保险吗？

其他 2020-04-11 12:55 人浏览
共6位律师解答
  • 劳动者自己提出辞职的，是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条　失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条　失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。　　失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-04-11 12:55

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  • 在《劳动合同法》第37条中有着明确的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”也就是说劳动者辞职时，并不需要有什么特别的理由，只要提交了书面的辞职报告，不管用人单位是否批准，30日后他就可以离开工作岗位，用人单位也必须为其结算工资，办理相关离职手续。而在试用期内的更简单，只要提前3日和单位打个招呼，而且也不必提交书面的辞职申请。也就是说，用人单位其实就没有员工辞职的审批权。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-04-10 04:42

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  • 劳动法规定用人单位必须和劳动者签订劳动合同购买保险。就是所谓的五险一金嘛，“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
    保险纠纷律师团队律师

    保险纠纷律师团队推荐

    2020-04-01 09:38

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  • 申请失业保险金需要符合保险规定，建议你跟当地的社保机构详细咨询。
    简胜君律师

    简胜君律师

    2020-03-27 15:21
  • 你好，建议直接咨询社保局
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2020-03-27 11:20
  • 尊敬的咨询者，您好，您咨询的问题经我们团队研究后答复如下：自己申请辞职，是不可以领取失业保险的，单位解除合同才可以领取失业保险。
    万林律所律师

    万林律所律师

    2020-03-27 09:53
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