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疫情期间，单位把我开除了，先把我开除，我需要什么赔偿？怎么去写诉诉讼？

诉讼 2020-03-27 09:05 人浏览
共3位律师解答
  • 员工如果是因为以下情况被开除不需要赔偿：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动合同无效的等。其余情况需要补偿，补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    法律快车咨询顾问律师

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    2020-03-27 09:05

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  • 公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿
    平台特邀律师律师

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    2020-03-27 09:02

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  • 开除员工如何赔偿：1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品
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    2020-03-27 08:21

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