咨询详情

下班时间在公司宿舍摔倒算工伤吗

其他 2020-06-21 02:25 人浏览
共3位律师解答
  • 进行工伤认定时，有如下步骤：
    （一）调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
    （二）制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。
    （三）向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：
    1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料；
    2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；
    3.事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；
    4.如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
    （四）及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。
    （五）领取工伤认定书或不予受理通知书。
    如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应考虑如下：
    1.是否属其它案由，走其它程序；
    2.是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告；
    3.是否需行政复议或行政诉讼。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-06-21 02:25

     咨询我
  • 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条：
    　 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
    　　（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
    　　（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
    　　（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
    　　（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-06-05 00:36

     咨询我
  • 是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-04-22 23:28

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台株洲律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 湖南咨询 > 株洲咨询 > 株洲咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟